Tuti Dede

  Menjadi kepala sekolah bukan sekadar memiliki jabatan, ada tanggung jawab besar yang melekat di dalamnya. Ada guru yang perlu dikuatkan. Ada murid yang harus dilindungi dan dibimbing. Ada orang tua yang menaruh harapan. Ada budaya sekolah yang harus terus dibangun. Karena itu, keberhasilan seorang kepala sekolah tidak cukup dilihat dari banyaknya program, tidak pula hanya dari kelengkapan administrasi. Apalagi dari seberapa sering kepala sekolah memberikan instruksi. Kepemimpinan yang sesungguhnya terlihat dari perubahan yang terjadi setelah ia memimpin. Kadang perubahan itu begitu sederhana. Bahkan mungkin tidak disadari. Guru mulai datang tepat waktu. Guru berani menyampaikan pendapat. Rekan kerja mulai saling membantu. Murid merasa lebih nyaman berada di sekolah. Hal-hal kecil itulah yang sesungguhnya menyimpan makna besar. Lalu, apa saja tanda konkret bahwa kepemimpinan seorang kepala sekolah mulai berhasil? 1. Guru Bekerja Karena Kesadaran, Bukan Karena Takut Kepemimpi...

Dokumen Pribadi   Bahasa bukan sekadar alat untuk berkomunikasi. Bahasa adalah jembatan untuk menyampaikan gagasan, mengekspresikan perasaan, dan melahirkan karya. Melalui bahasa, anak-anak belajar mengenal potensi diri, membangun kepercayaan diri, serta berani menunjukkan kemampuan terbaiknya. Semangat itulah yang mewarnai kegiatan Bulan Bahasa 2026 dengan tema “Dengan Bahasa Kita Berkarya” di UPTD SD Negeri Bambu Apus 01. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, yaitu Kamis, 8 Oktober 2026, untuk babak penyisihan dan Jumat, 9 Oktober 2026, untuk babak final sekaligus penyerahan hadiah kepada para pemenang. Alhamdulillah, seluruh rangkaian kegiatan berjalan dengan lancar dan penuh semangat. Suasana sekolah terasa lebih hidup dengan beragam penampilan kreatif dari para peserta. Setiap anak berkesempatan menunjukkan bakat, keberanian, dan kreativitasnya melalui lima jenis perlombaan. Ada lomba menari yang memukau dengan gerakan penuh semangat. Ada pantomim yang mengajarkan ba...

  Ada kepemimpinan yang terdengar melalui suara keras, ada pula kepemimpinan yang hadir melalui keteladanan.Keduanya sama-sama terlihat, namun, ada kepemimpinan yang lebih dalam,kepemimpinan itu justru tidak banyak terlihat. Ia hadir dalam perubahan kecil yang terjadi setiap hari, guru mulai datang tepat waktu tanpa harus diingatkan, kelas berjalan tertib tanpa banyak instruksi. Guru berani menyampaikan gagasan tanpa merasa takut, saling membantu menjadi kebiasaan. Dan setiap orang mulai merasa memiliki sekolah. Di titik itulah seorang kepala sekolah mungkin tidak lagi terlihat sebagai pusat segala sesuatu. Bukan karena perannya berkurang,justru karena kepemimpinannya mulai berhasil. Ketika Guru Tidak Lagi Bekerja Karena Takut Kepemimpinan yang sehat tidak menciptakan ketakutan, kepemimpinan yang baik menumbuhkan kesadaran. Guru datang tepat waktu bukan karena takut ditegur, guru menyelesaikan tugas bukan karena takut diperiksa, mereka melakukannya karena memahami tanggung ...